Posts by Eva Ohlsson

Forskningsforum: Vilka 8 områden behöver en organisation som vill dra nytta av coachande ledarskap ta hänsyn till för att få ut störst effekt?

I en omfattande studie *) har följande faktorer visat sig vara avgörande. Coachingrelationen är central, där påverkar följande omständigheter resultatet mest Komplementära lärstilar/profiler Delade/gemensamma värderingar Uppvisande av adekvata coaching- respektive lärbeteenden och Kompletterande personlighetsdrag – ger energi i relationen Fyra områden bestämmer i övrigt graden av framgång eller behöver beaktas: Organisatoriska förutsättningar: nuvarande förståelse, arbetssätt och kultur och huruvida organisationen är redo för att använda och utveckla ett coachande ledarskap. Stödjer strategi, HR, ledarskap, förändringsarbete och kulturen detta? Om inte kan viktiga förutsättningar helt enkelt saknas Stödjande krafter: tillitsfulla relationer, ömsesidighet (villighet att bli coachad såväl som att coacha andra),