Posts by Jenny Bergh

Coaching skapar hållbara organisationer

Att vara hållbar i sitt ledarskap är ett mynt med många sidor. Det kan handla om att vara hållbar med sina egna personliga resurser som tid eller förmåga men det kan också handla om hur vi tar tillvara alla resurser i organisationen. Människorna som utgör organisationen är den mest värdefulla resursen, utan människor – ingen organisation. För några år sedan hade jag förmånen att fördjupa mig i jämställdhet och många av de frågor som det ämnet innehåller och berör. Jag och min kollega identifierade tidigt mönster i den organisation där vi utförde forskningen (Jämställdhet, informella och formella hinder, Bergh & Carlsson, 2013) som


Warning: getimagesize(/home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.euhttps://icfsverige.se/wp-content/uploads/2019/11nyaperspektiv_medgradient-2241x2576.jpg): failed to open stream: No such file or directory in /home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.eu/wp-content/themes/ultimatum/wonderfoundry/functions/common/image.php on line 38

Jonathan Passmore på STORA COACHDAGEN

Jonathan Passmore är internationellt erkänd coach och psykolog flitigt anlitad som talare men också aktiv forskare och författare till ett flertal böcker om coaching, sammanlagt har han 30 böcker och ett hundratal artiklar i portföljen. Han är Professor Catedrático för Leadership and Coaching vid University of Evora I Portugal, etablerade och drev Storbritanniens första Masterprogram i coachande psykologi vid University of East London och är nu lärare vid Henley Business School. Nu aktuell med den stora transnationella studien om nuläget i coaching – State of Play in Coaching – som under förra året genomfördes med hjälp av coacher i 51


Warning: getimagesize(/home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.euhttps://icfsverige.se/wp-content/uploads/2019/11nyaperspektiv_medgradient-2241x2576.jpg): failed to open stream: No such file or directory in /home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.eu/wp-content/themes/ultimatum/wonderfoundry/functions/common/image.php on line 38

Stora coachdagen 2018

Sedan 2015 har International Coach Federation samlat coacher kring ett utvecklande höstevent. I år höjer vi temperaturen och lanserar STORA COACHDAGEN. Dagen du inte vill missa om du arbetar som coach, ledare, ledartränare, förändringsagent eller liknande! Henrik Martin, entreprenör och ledarutvecklare: “Från Napoleon till VOKA“, om att vår tids ledarskap har helt nya förutsättningar. Den engelska akronymen VUCA, Votality – Uncertainty – Complexity – Ambiguity (på svenska Flyktighet – Osäkerhet –  Komplexitet – Tvetydighet) försöker sätta ord på det många av oss upplever som en verklighet idag. Det vill säga att upplevelsen att vara i en dimma, att allt är


Warning: getimagesize(/home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.euhttps://icfsverige.se/wp-content/uploads/2019/11nyaperspektiv_medgradient-2241x2576.jpg): failed to open stream: No such file or directory in /home/icfswede/old.icfsweden.hemsida.eu/wp-content/themes/ultimatum/wonderfoundry/functions/common/image.php on line 38

Kommunikatörerna som valde att coachutbilda sig

Coachingen har lärt oss att lita till processen Kenneth Larsson och Gunilla Munke på Madicon Communication har arbetet hela sitt yrkesliv inom kommunikation och marknadsföring. För några år sedan skaffade de sig kompetens och verktyg inom värdegrundsbaserad kommunikation och idag utgår deras kärnverksamhet från tre perspektiv, värdegrund, kommunikation och affärsnytta. Gunilla berättar att de innan de gick coachutbildning ibland hamnade i samtal som berörde på djupet och som de kände krävde en större respekt. Arbetet med värderingar påverkar kunderna inte bara organisationsmässigt utan leder ofta till personlig reflektion hos de som är involverade. Ungefär samtidigt träffade Kenneth på en coach